خرید کتاب الکترونیکی سلامت باشید.

          admin 
            بازدید : 84
          چهارشنبه 07 شهریور 1397
           نظرات (0)
        

مجموعه ای از مهارتهای فردی جهت ارتقاء و بهبودسطح دانش رفتاری و کاهش آسیب پذیری جامعه

جلد اول کتاب سلامت باشید که درباره مهارتهای کلیدی و مهم زندگی بصورت توضیحات فشرده (لقمه ای) ، سریع الفهم و کاملا" کاربردی تنظیم شده است گامی درجهت ارتقاء دانش مهارتهای شخصیتی و اجرایی است . محتویات کتاب بسیار انگیزشی است و با مطالعه آن می توانید زندگی خود را تغییر دهید و از یک سبک زندگی لذت بخش و مفرح برخوردار شوید . مطمئن باشید این کتاب ارزش خواندن را دارد تا جایی که به دوستان خود نیز توصیه خواهید کرد .

اراده کنید و شروع کنید تا شاهد ظهور انسان ثروتمند دیگری از درون خود باشید .

فهرست مطالب

عنوان ها :

مقدمه

1- هدف گذاری

2 - آزادگی

3 - مذهب

4 - سرمایه عمر

5 - جهل و نادانی یا علم و دانایی

6 - اَهَم ، مهم ، غیرمهم

7 - قلب سلیم

8 - تمرکز و مراقبه

9 - پیشگیری یا درمان

10- در محضر خدا

11- عمل ، زبان بین الملل

12- هشت اصل پایان دردمندی و رنج

13- توهین یا احترام

14- مرگ در زندگی

15- سالم زیستن

16- قانون 1001 فکر

17- خود تلقینی

18- قانون موفقیت

19- اعتدال

20- بیداری معنوی

21- ترس از خدا

22- دوربین مخفی

23- عجله یا تفکر متعادل

24- بخشندگی و بزرگواری

25- قانون جذب

26- ارتباطات

27- دنیای غیرقابل اعتماد

28- حماقت یا هوشیاری

29- دقت کن

30- شادی واقعی

31- عشق واقعی

32- رزق مقدر

33- خانه قرار و آرامش

34- تولدی دیگر

35- سکوت اندیشمندانه

منابع و مأخذ

لطفا برای دانلود این محصول، لینک زیر را کلیک کنید. پس از آن می توانید ثبت سفارش کرده و به صورت آنلاین مبلغ را پرداخت نمایید و بلافاصله محصول را دانلود کنید.

خرید آموزش روش‌ های تحقیق و پژوهش علوم انسانی و اجتماعی

          admin 
            بازدید : 50
          سه شنبه 30 مرداد 1397
           نظرات (0)
        

مقاله انگلسی 17 صفحه ای فایل ورود همراه با فایل ترجمه به صورت ورد و پی دی اف

فصل 14

آموزش روش‌های تحقیق و پژوهش علوم انسانی و اجتماعی

چگونه تحقیق مطالعه موردی انجام دهیم

دونا ام.زوکر[1]

مترجم:تکتم شریفی

مقدمه

چند تعریف و نظریه درباره مطالعه موردی وجود دارد. به گفته بروملی (1990)، مطالعه موردی "یک تحقیق سیتماتیک درباره یک رویداد یا مجموعه‌ای از رویدادهای مربوط به هم است که به توصیف و توضیح پدیده مورد نظر کمک می‌کند" (ص.302). واحد تجزیه و تحلیل می‌تواند از یک فرد تا یک شرکت متغیر باشد. در حالیکه با نگاهی به گذشته استفاده از این روش فوایدی دارد، اغلب با توجه به آینده استفاده می‌شود. داده‌ها تا حدود زیادی از اسناد و مدارک، سوابق بایگانی شده، مصاحبه، مشاهده مستقیم، مشاهده شرکت‌کنندگان و ابزارهای فیزیکی بدست می‌آید.

اصطلاح "مطالعه موردی"، "بررسی موردی"، "گزارش موردی" در مقالات علمی و تخصصی معمولا استفاده می‌شود. خصوصیات کلیدی یک "مطالعه موردی" اعتبار علمی و مبنای علمی‌اش برای کاربرد تخصصی‌اش است. یک "بررسی موردی" ممکن است روی ارزیابی انتقادی یک مورد تاکید کند. یک "گزارش موردی" ممکن است به خلاصه یک مورد یا اسناد گزارش موردی مانند قانون موردی یا پزشکی اشاره کند. مطالعه موردی تحقیق مراقبت‌های بهداشتی افراد (به عنوان یک مثال) اغلب مطالعات مصاحبه‌های کامل با شرکت‌کنندگان و منابع کلیدی، بررسی سوابق پزشکی، مشاهدات و گزیده‌ای از نوشته‌ها و خاطرات شخصی بیماران در آن نقش دارد. برای مثال مطالعات موردی پرستاران یک نقش عملی در کاری که آنها می‌توانند فورا در تشخیص یا درمان انجام دهند دارد.

آموزش تحلیل تکنیکال

          admin 
            بازدید : 25
          یکشنبه 24 تیر 1397
           نظرات (0)
        

آیا می خواهید قیمت طلا را پیش بینی کنید؟ قیمت دلار چطور؟

پاسخ این سوالات تحلیل تکنیکال است. در تحلیل تکنیکال با بررسی روند نمودار قیمتها میتوان قیمتهای آینده را پیش بینی کرد.

این روش از تحلیل بیشتر برای علاقه مندان به بازار ارز , سکه , بورس و فارکس مورد استفاده قرار میگیرد.

با استفاده از تحلیل تکنیکال شما میتوانید زمان مناسب خرید و فروش را دریابید و در نتیجه سود کنید.

همان گونه که غولهای ثروت در جهان با استفاده از این تکنیکها به ثروت عظیمی دست یافتند. از جمله وارن بافت ثروتمند ترین مرد دنیا در سال 2008 که از سرمایه گذاران در بورس امریکا میباشد.

این محصول آموزش جامع و کاملی از تحلیل تکنیکال است که توسط اساتید بزرگی چون جان مورفی تهیه شده است.

حجم فایل: 5.21 مگابایت
فرمت: pdf
تعداد صفحه: 107

آموزش نحوه نگارش طرح توجیهی +37 صفحه آموزش

          admin 
            بازدید : 57
          دوشنبه 08 آبان 1396
           نظرات (0)
        

آموزش نحوه نگارش طرح توجیهی +37 صفحه آموزش+فرم های مربوطه

این مجموعه شامل قالب کامل طرح توجیهی و امکان سنجی بانک صنعت و معدن برای درخواست وام صنعتی توسط سرمایه گذاران محترم می باشد . این قالب به فرمت Word بوده و برای آماده سازی تکمیل جداول مربوطه، طرح تأسیس، توسعه و تجهیز و ارایه به بانک برای دریافت وام مورد استفاده قرار می‌گیرد. به جرأت می‌توان گفت که این قالب کاملترین و جامعترین فرمت طرح توجیهی و امکان‌سنجی برای انواع صنایع و برای طرح های تاسیس، توسعه و تجهیز کارخانجات می‌باشد. همچنین به همراه این فایل مجموعه فایل‌های مورد نیاز جهت تکمیل و نحوه نوشتن طرح توجیهی آمده است. فرمت طرح توجیهی بانک صنعت و معدن 37 صفحه می باشد که با کمک راهنمایی‌های ارایه شده شما می‌توانید آن را تکمیل نمایید. این فایل مورد استفاده افراد زیر می‌باشد:

علاقه مندان به شروع فعالیت صنعتی.
فعالان صنعت که قصد استفاده از تسهیلات برای طرح توسعه دارند.
مشاوران صنعتی و کسانی که در امر تهیه طرح توجیهی فعالیت می‌کنند.
و ...
در این مجموعه علاوه بر راهنمای تدوین گزارش توجیهی یازده راهنمای دیگر نیز موجود می‌باشد که به شرح زیر معرفی می‌شوند:

1- فرمت گزارش طرح توجیهی برای طرحهای کوچک (ایجاد) تا دو میلیارد ریال
2- فرمت گزارش طرح توجیهی برای طرحهای کوچک (توسعه، تکمیل و انتقال) تا دو میلیارد ریال
3- دستورالعمل تدوین و تهیه طرح توجیهی و کارآفرینی
4- راهنمای سرمایه گذاری طرحهای تولیدی و خدماتی مراحل و اقدامات ضروری جهت استفاده از تسهیلات بانکی
5- راهنمای ثبت نام برای دریافت تسهیلات مالی
6- راهنمای مطالعه بازار و بازاریابی در امکان سنجی طرح های صنعتی
7- جزئیات روند اعطای تسهیلات
8- تسهیلات ارزی
9- درخواست تسهیلات بانکی
10- فرآیند اعطای تسهیلات به طرحهای صنعتی و معدنی
11-کلیاتی در مورد نحوۀ ارزیابی طرح‌های صنعتی برای سرمایه‌گذاری

زبان انگليسي pdf workbook

          admin 
            بازدید : 27
          چهارشنبه 26 مهر 1396
           نظرات (0)
        

كتاب آموزش زبان انگلیسی که شامل دوره‌های گسترده‌ای از سطح مقدماتی تا پیشرفته با موضوعات لغت، گرامر و مکالمات بوده و بدونه ترجمه و از سطح ابتدايي تا سطح پيشرفته ميباشد.
به صورت گرامري ميباشد.
و از سطح 1 به سطح بالا ميباشد.

با عناوين كتاب به صورت:
گرامر
TIME AND NUMBERS
Grammar Exercises
indices
appendix
Exercise Answers
SENTENCE STRUCTURE
فايل pdf ميباشد

خرید آموزش انگلیسی در خواب

          admin 
            بازدید : 49
          دوشنبه 10 مهر 1396
           نظرات (0)
        

بدون هیچ تلاشی انگلیسی بیاموزید!!!

روشی نوین در آموزش انگلیسی

Sleep English یا آلبوم یادگیری مکالمه انگلیسی درخواب مجموعه ای است بی نظیر وکامل از 18 درس وتمرین آموزش مکالمات زبان انگلیسی که درسها بصورت گفتاری وبه فرمت فایل های صوتی mp3 (( قابل استفاده باتمام وسایل پخش سی دی های صوتی )) وبه 2 زبان فارسی و انگلیسی همزمان ارائه می شود. صداها با تلفیق دو تکنولوژی زنده نمایی صحنه های صوتی درداخل جمجمه یا Binaural Sounds وتکنیک منحصر به فرد همسازی و همگامی مغزی Brain Synchronizing ازطریق هدفون برای مغز هنگام خواب ، قابل شنیدن می باشند وبه دلیل همراه داشتن امواج خاص فعال سازی ذهن هنگام پخش درس ها ، مغز شما رادرعالی ترین شرایط کاری (یعنی درخواب ودرزمان استراحت) ‌و به راحت ترین شیوه ، با واژه ها و جملات اساسی زبان آشنا می سازد.
شما وقتی از خواب بیدار می شوید در کمال حیرت می بینید که نسبت به روز قبل هزاران لغت جدید برایتان معنا دار شده اند و به طور ناخودآگاه بخش اعظم مفاهیم مکالمات روزمره و نوشته های انگلیسی را درک می کنید.

طبیعی است که به مرور شما به خواب می روید و در رویا شخصیت هایی می بینید که در حال گفتگو و صحبت و ادای جملاتی هستند که از گوشی پخش می شود. تعجب هم ندارد! ذهن شما بر اساس معناهایی که از صداهای دریافتی می گیرد اقدام به رویا سازی می کند و رویاهای شما را با اتفاقات درسها هماهنگ و همنوا می سازد.

تمامی کالاهای این فروشنده 24ساعت مهلت تست پس از خرید و با پست سفارشی در روزهای غیرتعطیل ارسال می گردد.

فوت و فن رنگ کردن مو در خانه + آموزش

          admin 
            بازدید : 82
          چهارشنبه 22 شهریور 1396
           نظرات (0)
        

رنگ کردن موی سر در منزل کار دشواری نیست فقط کافی است نکات مهم و اصلی آن را بدانید تا درست مثل یک آرایشگر حرفه ای رنگ مویی زیبا به دست آورید.

رنگ کردن مو در خانه

دوست دارم خودم در خانه بهترین روش رنگ کردن مو را انجام دهم . مراحل رنگ کردن موی سفید چگونه است و اینکه با چه روشی می توانم رنگ مویی با نتیجه ی دلخواه داشته باشم؟

درباره

ادامه مطلب ...

آموزش جلوگیری از هک اینستاگرام

          admin 
            بازدید : 86
          شنبه 18 شهریور 1396
           نظرات (0)
        

آموزش جلوگیری از هک اینستاگرام : اینستاگرام یکی از محبوب ترین و پر مخاطب ترین شبکه های اجتماعی است که هم در ایران و هم در جهان کاربران زیادی را به خود جذب کرده است . در اکتبر ۲۰۱۰ این اپلیکیشن توسط آقایان کوین سیستروم و مایک کریگر خلق شد . اگر شما هم جز افرادی باشید که همیشه از اینستاگرام خود استفاده می کنید و در طول روز عکس ها و فیلم هایتان را در این اپلیکیشن به اشتراک می گذارید باید بفکر باشید که اینستاگرامتان هک نشود . خوشبختانه توسط اینستاگرام قابلیتی با عنوان Two-Factor Authentication وجود داشته است که می تواند موجب عدم دسترسی هر شخصی جز خودتان به حسابتان شود . زوم تک در بخش آموزش اینستاگرام جدیدترین ترفند ها و آموزش های لازم این اپلیکیشن را در اختیار شما عزیزان قرار میدهد . با ما همراه باشید .

درباره

ادامه مطلب ...

خرید اثرات درك حمایت سازمانی و رضایت شغلی روی انتقال آموزش

          admin 
            بازدید : 80
          دوشنبه 13 شهریور 1396
           نظرات (0)
        

اثرات درك حمایت سازمانی و رضایت شغلی روی انتقال آموزش

عبدالرحیم زومرا

Fakulti Kepimpinan dan Pengurusan, Universiti Sains Islam Malaysia,

Nilai, Malaysia, and

Stephen Boyle

UniSA College, University of South Australia, Adelaide, South Australia

مقاله انگلیسی در 22 صفحه

چکیده

هدف- نقش حمایت سازمانی ادراک شده (POS)[1] و رضایت شغلی روی تاثیرپذیری انتقال آموزش در محل کار شروع شد تا توجه را در بین مطالعات اخیر به خود جلب کند. هرچند، درک اینکه چگونه این فاکتورها ممکن است با هم کار کنند تا انتقال آموزش را تحت تاثیر قرار دهند هنوز محدود است. هدف این مقاله توجه به این شکاف با بررسی رابطه بین POS، رضایت شغلی و انتقال آموزش است.

طرح/روش شناسی/ رویکرد- داده‌های این مطالعه از طریق بررسی یک گروه کارمند و ناظرانشان جمع‌آوری شده است. این داده‌ها با استفاده از مدلینگ معادله ساختاری تجزیه و تحلیل شده است.

یافته‌ها- این یافته‌ها مشخص می‌کند که رضایت شغلی رابطه بین POS و انتقال آموزشی را مشخص می‌کند.

اصالت/ارزش- این مطالعه بیان می‌کند که حمایت سازمانی ادراک شده می‌تواند رضایت شغلی کارمندان را بهبود دهد، که به نوبه انتقال آموزش در محل کار را افزایش می‌دهد. رابطه قابل توجه بین این فاکتورها (حمایت سازمانی ادراک شده-رضایت شغلی-انتقال آموزش) یکی از یافته‌های مهم است که به صورت تجربی ، مخصوصا در مقالات تحقیقی انتقال آموزش قبلا تعیین نشده است. این یافته‌ها نشان می‌دهند که رضایت شغلی نقش مهمی به عنوان واسطه بین رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و انتقال آموزشی بازی می‌کند.

لغات کلیدی رضایت شغلی، مالزی، کمیت، حمایت سازمانی ادراک شده، سازمان‌های بخش دولتی، انتقال آموزش

نوع آموزش مقاله تحقیقی

1. مقدمه

در حوزه تحقیقات مستمر آموزشی انتقال آموزشی توجه محققان را به خود جلب کرده است[2]. انتقال آموزش فرایندی است که بعد از تکمیل آموزش و اجرا در محل کار کارمندان روی می‌دهد. این مسئله به تعمیم پذیری دانش جدید یاد گرفته ، مهارت‌ها و نگر‌ش‌های سابقه کاری و حفظ این شیوه‌های جدید در طول یک دوره زمانی اشاره می‌کند[3]. براساس این تعریف، دو حالت انتقال آموزش وجود دارد: ابتدا، تعمیم پذیری و دوم حفظ دانش یاد گرفته جدید، مهارت‌ها و نگرش‌ها در محل کار. تعمیم پذیری به حدود دانش جدید یاد گرفته ، مهارت‌ها و نگرش‌های بدست آمده از آموزش اشاره می‌کند که توسط کارمندان در محل کار بکار گرفته می‌شود. حفظ اشاره به حدود دانش یاد گرفته ، مهارت‌ها و نگرش‌هایی اشاره می کند که استفاده از آن در محل کار در یک دوره زمانی ادامه دارد[4].

هرچند، انتقال آموزش سخت باقی می‌ماند و اغلب چالش خسته کننده‌ای برای سازمان‌ها است. برای مثال، در یک مطالعه محققان فهمیدند که فقط 62 درصد از کارمندان از دانش یاد گرفته جدید، مهارت‌ها و نگرش‌ها بلافاصله بعد از آموزش استفاده می‌کنند. این درصد تا 44 درصد بعد از شش ماه کاهش داشت و تا 34 درصد بعد از یک سال کاهش داشت. جدیدترین مطالعه از 56 نوآموز نشان داد که انتقال عملکرد این نوآموزان تا سه هفته بعد از آموزش را در بر می‌گرفت[5].

[1] Perceived organizational support

[2] Brown et al., 2011

[3] Baldwin and Ford, 1988; Blume et al., 2010

[4] Baldwin and Ford, 1988; Blume et al., 2010

[5]Vermeulen and Admiraal, 2009

Personnel Review
The effects of perceived organizational support and job satisfaction on transfer of
training
Abdul Rahim Zumrah Stephen Boyle
Article information:
To cite this document:
Abdul Rahim Zumrah Stephen Boyle , (2015),"The effects of perceived organizational support and job
satisfaction on transfer of training", Personnel Review, Vol. 44 Iss 2 pp. 236 - 254
Permanent link to this document:
http://dx.doi.org/10.1108/PR-02-2013-0029
Downloaded on: 14 November 2015, At: 00:55 (PT)
References: this document contains references to 106 other documents.
To copy this document: permissions@emeraldinsight.com
The fulltext of this document has been downloaded 930 times since 2015

واژه نامه تصویری

          admin 
            بازدید : 67
          شنبه 11 شهریور 1396
           نظرات (0)
        

برای ورود به سایت کلیک کنید

1 2 3 4 5 6 7 صفحه بعد

تعداد صفحات : 7